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拓展训练激励口号-拓展活动口号

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杂文
2022-04-14 22:18:10
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公司组织“户外拓展培训”活动，快乐的时光是短暂的，蕴涵的意义却是深远的。在这短短的一天时间里，拓展训练让我受益匪浅，对工作态度，自信心、团队协作，创新等多方面都有了新的认识，让我加深了对克服心理压力，战胜自我，团结协调，相互促进等很多道理，并且自己在这些方面也有了一些提高。3月28号的那天早上早早起床，公司的每一次活动，都会让我迫不及待地参加。来到集合地点，清点好人数，我们便坐着大巴出发了。一路上大家精神饱满，一脸的朝阳。很快我们到达了目的地，由于时间有限，我们参加的项目并不是很多，但是正是这几个小小的项目，让我体会到了团队合作的重要性。下车后我们便换了军绿色的迷彩服，一眼看过去个个精神抖擞，斗志昂扬，展现了我公司团结一致的精神风貌。

首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是分小队，给所在的小队命名、选队长、设计队形、口号。我们的小队把自己命为‘雪狼队',我们的口号是——呵呵，暂时保密，还挺威风的。队长嘛，则选了我们队伍中的最帅最有“分量”的陈队担任。训练正式开始了。

第一个项目是抢队旗，任务是在15分钟时间内，队长手握队旗，每一位队员用双手把队长举过头顶，教官会突然袭击来抢队旗，如果队旗被抢，该小队则被淘汰，项目刚开始后，大家就感觉到有点吃力，因为我们的队长身材实在是太雄壮了，哈哈……，其实主要还是力量没有集中，但是后面经过不断地调整磨合，最后经过大家齐心协力的努力，终于在规定的时间内完成了这个项目。

活动结束之后，队长说了一段精辟的总结。

信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持；只有信任你的同伴、相信你的集体，我们在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。

第二个项目是疯狂的市场，任务规则：在游戏中教官充当客户角色，每个小队分别充当不同的公司，在市场开启后25分钟时间内，每个小队要想尽办法吸引教官过来，接受任务挑战。一共有五个任务区，每队可选用熟练的任务区来挑战，用时越短完成，则加分越多，最后统计总分决出冠亚季军。刚开始，我们队就陷入危机，其他小队都完成几个任务了，我们还没有完成一个，所有队员心里非常的着急，越急则越乱，队长和副队赶紧过来安抚其他队员，大家都冷静了下来，后来经过我们不断的尝试练习和利用规则，最后我们队后来居上，反败为胜。有一句话怎么说来着，永远不要低估了一个想拿冠军的心，哈哈~~！

第三个项目是‘七巧板'通力合作、合理的分配资源，即快好省的完成工作进度 ‘七巧板'项目一开始有些乱，也没有什么好的方案，大家自己顾自己，结果耗时很多，收效甚微。游戏将结束后，经过教练的点拨，大家冷静下来，仔细思考，从无序到有序、从混乱到有条不紊，我觉得在以后的学习工作中可以这样做：第一步，集思广益；第二步，确立统一的领导；第三步，确定完善的方案；第四步，分工明确；第五步，认真实施；集思广益，才有可能做到面面俱到，才可能产生较完善的方案；统一领导才能统一认识，平息争论，协调指挥；高瞻远瞩的拍板才可以让真正完善的方案浮出水面；根据各人的性格特点来组织分工，各司其职才能有效率。通力合作、合理优化的分配资源，能把很多意想不到的事情变成现实。

最后一个‘毕业墙'这个项目。“毕业墙”是我们所有参训队员要共同完成的最后一项挑战，刚开始教官让我们选出一个总指挥和副总指挥，投票结果是由我们黎总指挥和杨副总指挥来安排人员并分工明确，大家都非常的投入，谁做基础的（被人踩的）、谁的臂力大，谁先爬上去，谁垫底（最后上去的人），如何爬、要领和方式等等问题……，30分钟时间，4.2米的光滑墙壁，教官只给予我们了三个道具：求生的勇气、队友的肩膀和团队的协作精神。对我们来说这是一个很艰巨的挑战。随着教练一声令下，大家利用简短的时间制定好策略之后，大家都毫无怨言主动去做人梯，看到的是一个个有力的肩膀、信任的眼神、一张张憋足了劲而涨红的脸和流淌在红色脸庞上的汗水，每个人都在借助身边人的力量向上爬，群体中的人都是互动的，帮助他人也是在帮助自己。

当最后的2个人一起上去的那一瞬间，所有人都欢呼着，释放着压在心中的一切一切，只为自己的成功而高兴。最终用时18分41秒，我们顺利地提前完成了任务，在这里请允许我向这些队友们表示最诚挚的敬意。领导力的作用至关重要，团队的力量更不能忽视，它可以起到1+1>2的效果。回过头来再看这面墙，人生中有多少次我们就在这样的高墙面前胆怯，多少机遇就在我们踌躇犹豫的瞬间被我们错过了、放弃了，又是谁成了我们脚下的人梯，帮助我们跨越了一个又一个高墙。团队中有各种角色，要找准自己的位置，竞争与合作都是达到目的的手段，而团队的成功需要我们每一个成员的共同努力!

一天的拓展训练结束了，这次拓展训练给我留下的印象极深，得到的知识与心得体会也非常丰富，总结起来，有以下几点：1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。2、从失败中我们也得到教训和启示：在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。3、团队意识很重要，在一个团队中任何人都是这次活动的组织者，大家相互讨论，集思广益，一根筷子很容易折断，但一把筷子握在手中却很难折断，在一个组织中，如果有人遇到困难，大家要相互鼓励，互相扶持，当团队中有人犯了错误，大家要包容而不是嘲笑。只有每个人真正地融入这个集体中，大家才能够把力量发挥到极致。一个人可以走很快，但一群人可以走很远，我想，这正是向我们说明团队的重要性吧！